Droits du travailleur et de la sécurité sociale – Bureau des avocats à Barcelone

Afin de trouver l’égalité des conditions dans la société, le droit du travailleur a évolué et s’est développé ces dernières années. De la même manière, il est arrivé avec la réglementation qui réglemente la sécurité sociale, ajoutant plus d’avantages pour les personnes.

Tout cela afin d’améliorer les conditions de travail de chaque citoyen, afin qu’il n’y ait pas d’injustice de l’employeur envers le travailleur ou vice versa.

  • Handicaps et indemnisation

    Dans de nombreux emplois, les travailleurs sont exposés à un accident du travail. Parfois, l’employeur n’a pas pris les mesures nécessaires pour assurer la sécurité du travailleur et, par conséquent, un accident s’est produit. En outre, le travailleur peut avoir subi l’accident au travail en exerçant ses fonctions correctement ou sur le chemin du travail.

    À la suite de certaines activités ou d’accidents, il existe toujours le risque de souffrir d’une incapacité permanente ou temporaire, en fonction de sa gravité, ainsi que d’une indemnisation pour les dommages subis.

    Dans les deux cas, la loi favorise une certaine protection pour le travailleur afin qu’il ne soit pas laissé sans protection, ainsi que des montants d’indemnisation.

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  • Congédiement et harcèlement au travail

    Dans le cas où un licenciement a été pour des raisons futiles ou simplement motivé, la loi promeut une série de mécanismes pour que cette situation ne reste pas sans résolution.

    La même chose se produit avec le harcèlement au travail, un phénomène qui a grandi à pas de géant au 21e siècle.

    Dans les deux cas, notre cabinet a les meilleurs spécialistes dans le secteur pour mener cette situation à la meilleure résolution possible.

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  • Suspension du travail

    Pour effectuer la suspension du travail pour des raisons techniques, économiques, organisationnelles ou de production, certaines exigences et procédures légales doivent être respectées.

    Si vous ne connaissez pas cette procédure ou si vous avez besoin d’un groupe d’avocats pour vous représenter, notre bureau est à votre disposition.

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  • Seguridad Social

  • Relations de travail

    Notre équipe d’avocats propose des consultations sur les conditions de travail et contractuelles sur lesquelles toutes les entreprises doivent être dirigées.

    En ce sens, nous traitons des situations liées à la durée de la journée de travail, aux conditions de travail, aux vacances, à la valeur de la journée de travail / des heures supplémentaires, etc.

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